Papo de Elevador

Atlas Schindler mantém as portas abertas para você elevar sua carreira

Preparamos a seguir uma breve introdução sobre a companhia e algumas sugestões de contato para quem pensa em trabalhar conosco

POSTADO: 09:44H - 07/12/2021

Atlas Schindler mantém as portas abertas para você elevar sua carreira

O mundo inteiro sabe que o Grupo Schindler desenvolve soluções de mobilidade urbana inovadoras, com tecnologia de ponta. O que talvez você não saiba é que nós também nos dedicamos a desenvolver pessoas.

Temos diversos programas e treinamentos para cada etapa da vida profissional, desde o estágio até os mais altos cargos de liderança. Afinal, a melhoria contínua nos faz melhores sempre.

Além disso, diversidade e inclusão são prioritárias para a Atlas Schindler. Nossas equipes são formadas por colaboradores diversificados quanto a gênero, nacionalidade, orientação sexual, idade, etnia, religião e capacidades físicas. Para você ter uma ideia, recentemente, uma pesquisa da Forbes nos reconheceu como Top 300 melhores empresas do mundo mais amigáveis para as mulheres.

 

Programas de capacitação

Nossas iniciativas para desenvolver pessoas são várias e são atualizadas com frequência. Vamos conhecer algumas?

- Desenvolvido pelo Centro de Treinamento da Atlas Schindler, o Programa Newcomers capacita jovens e alunos recém-formados nas áreas de Atendimento Avançado, Segurança do Colaborador e Produtos, sendo uma oportunidade para ingressarem no mercado de trabalho.

- Nossos programas de estágio e trainee se realizam com sistema de job rotation, proporcionando ao estudante experiência em áreas diversas e uma visão ampla do negócio.

- Já a grade de Desenvolvimento de Liderança é composta por treinamentos que tem como objetivo oferecer todo o suporte necessário para pessoas que assumem a primeira liderança na carreira ou na Atlas Schindler e para atualizar profissionais que já possuem experiência na gestão do negócio e das pessoas.

 

A Schindler no mundo

Os caminhos para você chegar até aqui são muitos, e nossas portas estão sempre abertas para receber profissionais interessados em colaborar com um time de 66 mil colaboradores distribuídos em mais de 100 países.

Entre nossos departamentos você encontra: Engenharia, Assistência Técnica, Marketing e Vendas, Industrial, Supply Chain, Finanças, Jurídico, Compliance, Recurso Humanos e Comunicação, entre outros.

Conheça mais números e divisões do Grupo Schindler clicando aqui.

 

Vagas e candidaturas

Gostou? Nossos principais canais para você enviar seu currículo ou se candidatar a uma vaga estão listados a seguir. Clique nos links para saber mais:

Página oficial

Site Vagas.com

LinkedIn Atlas Schindler

 

Algumas recomendações

Quer dicas para se destacar entre os candidatos? Veja algumas a seguir.

Sua candidatura deve incluir uma carta de apresentação, currículo e cartas de referência.

- Aprenda o máximo que puder sobre a Atlas Schindler e pense em como seus pontos fortes e objetivos profissionais se alinham aos

- Durante as entrevistas, seja honesto com os nossos colaboradores e, claro, com você mesmo.

- Faça perguntas para nos conhecer também! No processo de seleção, é importante você avaliar se a Atlas Schindler se adequa aos seus planos pessoais e profissionais.

Para conferir mais dicas, clique aqui.

 

Como empresa líder na indústria de mobilidade urbana, nós procuramos pessoas que criem um valor excepcional para os nossos clientes. Quem sabe a oportunidade que você sempre quis não está aqui na Atlas Schindler? Seu talento, ambição e visão podem nos ajudar a elevar o mundo de amanhã.

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